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#TOPJOB Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Unser Kunde ist einer der bekanntesten Consumer Healthcare-Spezialisten.
Wir bieten
- Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
- Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
- Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
- Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Sie bringen mit:
- Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung gemäß § 75 AMG, alternativ geprüfter Pharmareferent (IHK)
- Idealerweise Erfahrung mit Biosimilars
- Mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst
- Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft
- Fähigkeit, Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen
- Sehr gute Kenntnisse des Pharmamarktes
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Erfolgskontrolle
- Versierter Umgang mit gängiger Software, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Vertriebsgebiets und Führung eines Teams von bis zu zehn Außendienstmitarbeitenden
- Ansprechpartner/in für das Team in allen Fragen des Tagesgeschäfts
- Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Regionaltagungen
- Steigerung der Verordnungszahlen und Erreichung der Umsatzziele in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Planung von Veranstaltungen und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien
Wir suchen im Gebiet: südliche Hälfte Deutschlands.
