17.3.2021

Warum es sich lohnt über einen Personaldienstleister im Pharma-Außendienst zu starten

Sie haben eine passende Stelle gefunden, fragen sich aber warum Sie sich über einen Personaldienstleister bewerben sollen? Damit sind Sie nicht alleine - viele unserer Bewerber zweifeln an der Bewerbung über einen Dienstleister. Wir möchten mit den Vorurteilen rund um Personaldienstleister aufräumen und haben deshalb unsere Kollegin Nathalie Schubert zum Interview gebeten. Sie ist Talent Acquisition Managerin bei Marvecs und erzählt uns, warum sich Ihre Bewerbung lohnt und welche Möglichkeiten es Ihnen eröffnet.

Was macht MARVECS als Dienstleister?

MARVECS ist ein Personaldienstleister, der Vertriebslösungen für die Pharma- und Healthcare-Branche anbietet. Seit über 20 Jahren sind wir fest im Markt etabliert und haben uns in dieser Zeit ein großes Netzwerk an großen als auch kleinen und mittelständischen Unternehmen aufgebaut. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Traumstelle für unsere Bewerber zu finden und ebenso den perfekten Mitarbeiter für unsere Kunden zu gewinnen.

Was ist das Besondere an einer Einstellung über MARVECS?

Dienstleister wie wir sind heutzutage das Sprungbrett und der Türöffner für den Einstieg in ein Pharmaunternehmen. Sie haben die Chance mehrere Firmen kennenzulernen. Es gibt ein großes Portfolio an verschiedenen Stellen bei namhaften Unternehmen, die Ihnen eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und Flexibilität bieten. Des Weiteren besteht die Möglichkeit über drei verschiedene Vertragsarten bei uns einzusteigen (Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistungsteam und Arbeitsvermittlung).

Gibt es auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn ich bei MARVECS angestellt bin?

Es besteht auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Sie können sich in Ihrer bisherigen Position weiterentwickeln oder in einer neuen Position bei einem Folgeprojekt, welches von uns vermittelt wird. Je nach Unternehmen werden weitere Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Folgeprojekten wären zum Beispiel:

·        Key Account Manager

·        Führungskraft im Außendienst

·        MSL Positionen

·        Produkt- und Brandmarketing

Welche Vorteile habe ich als Bewerber über MARVECS einzusteigen?

Durch unser großes Netzwerk aus Unternehmen können wir Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten bieten. Ihnen wird so die Chance gegeben, sich bei großen Unternehmen zu bewerben, denn bei vielen ist der direkte Einstieg ohne Dienstleister nicht mehr möglich. Zudem erhalten Sie bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Auswahl an vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Als Bewerber haben Sie einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie von der Bewerbung bis zur Anstellung begleitet und betreut. In unserem Job geht es nicht um Zahlen, sondern es geht um Menschen, um Werdegänge, und um Entwicklungen. MARVECS steht dafür, Sie als Bewerber in Ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen und im besten Fall die Traumstelle zu vermitteln. Wir sind der Vermittler zwischen dem passenden Bewerber und dem richtigen Unternehmen und verbinden diese Komponente zu einem perfect Match.

Sie haben Ihre Traumstelle noch nicht gefunden? Ein Blick in unser Stellenportal lohnt sich. Hier finden Sie unsere aktuellen Jobangebote.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bleibe auf dem Laufenden

Folge uns auf Social Media

Direkt bewerbenDirekt bewerben

WhatsApp

kununu